CHE COSA IMPARERAI

Il videocorso “Come costruire e gestire una squadra vincente” di Adriano Guizzetti si rivolge a titolari, direttori e responsabili di area (fitness, acqua, commerciale, terapeutica, estetica, etc. ) che sono coinvolti attivamente nei processi di selezione e costruzione di uno staff moderno, performante e duraturo. Fornisce ai titolari e ai manager di fitness club, centri sportivi e piscine tutte le informazioni necessarie per creare, mantenere e gestire uno staff di alto profilo, sul piano sia professionale sia umano, dunque in grado di svolgere con competenza, passione e impegno le proprie mansioni, interagendo in modo proficuo con tutti gli altri componenti del team e con i clienti.  È una full immersion molto concreta per acquisire tutte le conoscenze necessarie per creare la miglior squadra possibile nell’azienda-club, un vero e proprio vademecum che illustra le dinamiche di questa delicata e importantissima attività, facendo ricorso a ragionamenti ed esempi reali, su misura per palestre, piscine e centri sportivi. Tutto questo illustrando un percorso completo che, partendo dalla corretta definizione del profilo da ricercare, attraversa tutte le fasi della selezione e arriva alla scelta del miglior candidato. Il videocorso prende inoltre in considerazione molti altri aspetti legati alla costruzione e alla gestione del team –  organigramma, mansionari, annunci, selezioni, assunzioni, valutazioni, termine del rapporto lavorativo… e molto altro ancora – partendo dal presupposto che il successo di fitness club, centri sportivi e piscine è sempre più influenzato dalla gestione costante, moderna e organizzata del loro staff. Questa guida è stata pensata per facilitare l’acquisizione di logiche e strumenti creati ad hoc per organizzare, gestire al meglio e valorizzare i collaboratori, intesi sia come singoli sia come team.


DESCRIZIONE CORSO

In questo videocorso il dott. Guizzetti spiega come impostare percorsi di selezione e gestione ottimali del personale, configurati applicando le impostazioni aziendali e accademiche più evolute alla realtà di fitness club, centri sportivi e piscine. Nonostante le evoluzioni degli ultimi anni e la situazione pandemica in cui viviamo, il fattore umano rimane l’asset principale, il primo elemento differenziante e… una notevole voce di costo del nostro business (salute, fitness, acqua, sport e benessere). Nei vari capitoli, ogni fase è scomposta e analizzata nel dettaglio. Vengono identificati tempi, logiche, strategie, strumenti e modalità operative che permettono di ridurre al minimo gli errori, sia in fase di scelta dei nuovi collaboratori, sia in quella di conduzione e crescita dei singoli e dei vari team. In sintesi, un cammino ideale per arrivare al miglior risultato, con uno sforzo ragionevole

ARGOMENTI DEL VIDEOCORSO

Bisogno: perché assumere? Devo proprio farlo?
Strategia: elementi di coerenza
Organigramma: quante persone mi servono e perché
Mansionari: l’importanza del dettaglio
Caratteristiche: che cosa sto cercando esattamente?
Annuncio: gli elementi di un annuncio efficace
Screening: come evitare di perdere tempo mentre cerco un nuovo collaboratore
Colloquio: quanti farne? Come gestirli?
panchina: un concetto elementare… che vi agevolerà il futuro
Scelta: diminuiamo gli errori
Assunzione: uno dei momenti più sottovalutati
Primo mese: il periodo che fa la differenza
Feedback e valutazioni: come far crescere gli individui che lavorano per noi
Formazione: quella cosa che ci differenzia, nel tempo, dalla concorrenza
Momenti ludici: creiamo spirito di squadra!
Riunioni: l’allineamento dello staff
Interruzione: come gestirla con professionalità

 
STRUTTURA DEL CORSO

Il corso dura circa 4 ore. È possibile seguirlo in più momenti, più volte e da qualsiasi dispositivo.

COME OTTENERE L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

L’acquisto del videocorso comprende il rilascio di attestato di partecipazione che verrà inviato in formato digitale, via e-mail, una volta che la piattaforma avrà tracciato l’intera visualizzazione. Il documento certifica che il corso è stato completato, riportando il titolo del corso stesso, il nome del partecipante, del docente e i marchi dell’Editore che lo rilascia.